Sugen på att flytta och börja arbeta i Norrtälje kommun? Nu startar en rekryteringslots där Norrtälje kommun leder en samverkan med Tiohundra, Kommunalförbundet för sjukvård och omsorg i Norrtälje kommun och företag. Syftet är att underlätta för familjer och par som vill börja leva, bo och verka i kommunen.
Rekryteringslotsen är ett sätt att ge service till personer som söker arbete i nyckelfunktioner genom att hjälpa eventuell partner att matchas med arbete. Vid eventuella anställningar kan rekryteringslotsen även hjälpa till med boendefrågor, placering av barn till förskola eller skola och andra frågor som är viktiga för familjer som flyttar till en ny kommun. — Tanken är att snabbt och smidigt kunna hjälpa personer som är intresserade av att börja arbeta och bo inom kommunen. Som kommun är vi först ut i Sverige och vi vill visa att vi tänker utanför boxen och hittar på nya saker, berättar Carina Idenfors Norrbacka, personalchef i Norrtälje kommun.
Rekryteringslotsen är ett sätt att ge service till personer som söker arbete i nyckelfunktioner genom att hjälpa eventuell partner att matchas med arbete. Vid eventuella anställningar kan rekryteringslotsen även hjälpa till med boendefrågor, placering av barn till förskola eller skola och andra frågor som är viktiga för familjer som flyttar till en ny kommun. — Tanken är att snabbt och smidigt kunna hjälpa personer som är intresserade av att börja arbeta och bo inom kommunen. Som kommun är vi först ut i Sverige och vi vill visa att vi tänker utanför boxen och hittar på nya saker, berättar Carina Idenfors Norrbacka, personalchef i Norrtälje kommun.